Folge 16- Einstufung laut Kollektivvertrag

Shownotes

„Wie viel muss meine neue Kellnerin wirklich verdienen?“

Gastwirt Herr Freundlich ist glücklich: Endlich hat er die perfekte Kellnerin für sein Lokal im Burgenland gefunden – Frau Susanne Gruber. Sie hat ihre Ausbildung zur Gastronomiefachfrau erfolgreich abgeschlossen und bringt bereits fünf Jahre Berufserfahrung mit. Doch bevor er den Vertrag unterschreibt, gibt es eine entscheidende Frage: Wie viel muss sie laut Kollektivvertrag verdienen?

In dieser Episode von „433 Tipps zur gelungenen Personalarbeit“ beantworten wir genau diese Frage und beleuchten, warum eine korrekte kollektivvertragliche Einstufung so wichtig ist. 📈

Markus Seper und Angelika Schneider geben wertvolle Einblicke in:

Die 4 Schlüsselfragen, die jede korrekte Einstufung braucht. Warum falsche Einstufungen zu Lohn- und Sozialdumping führen können. Wichtige Neuerungen im Gastronomie-Kollektivvertrag, der ab November 2024 in Kraft tritt. Doch halt, was passiert, wenn Herr Freundlich bei der Einstufung etwas übersieht? Welche Strafen drohen und wie kann er diese vermeiden? 🤔

Das und noch mehr – jetzt in der neuesten Podcast-Folge!

Weitere Informationen finden Sie auf https://all-in-personalberatung.at/

Ein Beratungsgespräch mit Dr. Markus Seper können Sie hier buchen: https://calendly.com/all-in-personalberatung/30min?month=2024-09

Komponist der Signatur und Ton Andre Müller: https://www.andremu.com/